Coaching de conflits

Description du service

Ce service s'adresse à vous si vous êtes habité par un conflit actuel ou ancien avec une personne de votre entourage: membre de votre famille, conjoint ou ex-conjoint, collègue ou supérieur au travail, etc. La situation vous stresse, vous confond, vous bouleverse, et vous craignez de l'empirer en prenant de mauvaises décisions. Ou encore vous voulez éviter que des tensions entre vous et cette autre personne ne dégénèrent et vous fassent perdre le contrôle de la situation. Je peux vous aider à y voir plus clair par un accompagnement personnalisé, humain, et en profondeur. Je pars du principe que chacun est l'expert de sa propre vie, et qu'avec une conscience de soi accrue et une compréhension plus large, on peut transformer la manière dont on résout les conflits. Je valorise aussi l'autonomie de chacun, et sa capacité à faire ses propres choix en harmonie avec ses valeurs et ses besoins. Le coaching en gestion des conflits offre une approche structurée et personnelle visant à développer des compétences en matière de résolution de conflits grâce à une meilleure connaissance de soi et un nouvel éclairage sur sa propre conduite en situation de conflits. Le coaching en gestion des conflits n’est pas une thérapie ni un service conseil.